Логин Пароль  

Внутригородское муниципальное образование Санкт-Петербурга
муниципальный округ Купчино

ЗАКОН САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
О РЕГУЛИРОВАНИИ ОТДЕЛЬНЫХ ВОПРОСОВ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ
(извлечение)
Принят Законодательным Собранием Санкт-Петербурга
2 февраля 2000 года


Статья 5. Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной
службы
1. В число квалификационных требований к должностям муниципальной службы входят
требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной
службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для
исполнения должностных обязанностей.
2. Для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются следующие типовые
квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу муниципальной
службы (государственной службы) или стажу работы по специальности:
1) для замещения высших должностей муниципальной службы - высшее профессиональное
образование и стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 5 лет или стаж работы
по специальности не менее 6 лет;
2) для замещения главных и ведущих должностей муниципальной службы - высшее
профессиональное образование и стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 4
лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет;
3) для замещения старших должностей муниципальной службы - высшее профессиональное
образование и стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 3 лет или стаж работы
по специальности не менее 3 лет;
4) для замещения младших должностей муниципальной службы - среднее профессиональное
образование, требования к стажу работы не предъявляются.
3. Для замещения должностей муниципальной службы предъявляются следующие типовые
квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения
должностных обязанностей:
1) знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт- Петербурга, законов Санкт-Петербурга, нормативных правовых актов Губернатора Санкт-Петербурга, Правительства Санкт-Петербурга, иных исполнительных органов государственной власти Санкт- Петербурга, устава муниципального образования, других муниципальных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности муниципальной службы, нормативных требований охраны труда и правил противопожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка в соответствующем органе местного самоуправления, порядка работы со служебной информацией, основ управления и организации труда, делопроизводства, норм делового общения;
2) навыки руководства, оперативного принятия и реализации управленческих решений,
организации работы по взаимодействию с государственными органами, органами местного
самоуправления, иными муниципальными органами, организациями и гражданами, эффективного
планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений,
подбора и расстановки кадров, ведения деловых переговоров, публичного выступления,
нормотворческой деятельности - для замещения высших, главных и ведущих муниципальных
должностей; навыки оперативной реализации управленческих решений, эффективного планирования рабочего (служебного) времени, ведения деловых переговоров, подготовки документов, нормотворческой
деятельности - для замещения старших муниципальных должностей; навыки выполнения задач по организационному, информационному, документационному, хозяйственному и иному обеспечению деятельности органа местного самоуправления, подготовки документов - для замещения младших муниципальных должностей.

Статья 10. Поступление на муниципальную службу
1. Поступление на муниципальную службу осуществляется в порядке, установленном Федеральным
законом, в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным
законом. Гражданин, поступающий на должность главы местной администрации по результатам конкурса на
замещение указанной должности, заключает контракт.
2. Типовая форма контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации по контракту, утверждается в соответствии с приложением 2 к настоящему Закону Санкт-Петербурга.
Статья 11. Конкурс на замещение должности муниципальной службы
1. При замещении должности муниципальной службы в муниципальном образовании заключению
трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка
профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их
соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы
(далее - конкурс).
Порядок проведения конкурса устанавливается в соответствии с Федеральным законом
муниципальным правовым актом, принимаемым представительным органом муниципального
образования.
2. Конкурс на замещение высшей должности муниципальной службы главы местной администрации муниципального образования организуется и проводится в соответствии с требованиями, установленными Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и Федеральным законом.


Губернатор Санкт-Петербурга
В.И.Матвиенко

Уважаемые петербуржцы!

 От всей души поздравляем вас с Днем Государственного флага России!

Ровно 25 лет назад, 22 августа 1991 года, Верховный Совет РСФСР утвердил российский триколор национальным флагом Российской Федерации. Через три года, 20 августа 1994 года, президентом был подписан указ об установлении Дня Государственного флага Российской Федерации «в честь восстановления исторического флага России во время августовских событий 1991 года». С тех пор День Государственного флага — один из праздников, который сплачивает всех граждан России вне зависимости от национальности и вероисповедания. Российский флаг — это символ, который олицетворяет собой величие и мощь нашей державы, укрепляет патриотизм всех жителей, объединяет нашу многонациональную страну на пути к процветанию, заставляет гордиться нашими успехами во всех областях: в науке и спорте, в промышленности и образовании, в медицине и космических достижениях. Будем достойны исторического флага нашей страны!

Депутаты Муниципального Совета внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ «Купчино»

главное МЕНЮ
Главная
Контакты
МС
Администрация
МуК "Наш Дом"
Админ. реформа
Муниц. служба
 
 

Правила использования материалов сайта. Все права защищены